目前湖南照明设计专项资质申请虽无需主动提交社保纸质证明,但需确保人员社保缴纳合规,审批部门将通过政务平台在线核查。具体要求如下:
一、无需提交纸质社保材料
根据住建部及湖南省政策优化要求,企业申请资质(含照明设计)时,不再提交人员社保证明原件。改为法定代表人签署承诺书,对社保真实性负责。
二、社保核查仍为必要环节
湖南省明确规定资质审批需通过政务平台在线核查人员社保,且所有申报人员需满足:
1.属地与时效性:社保必须由申报企业或其分支机构缴纳,个人缴纳无效。
新申请:考核申报前1个月社保。升级/延续/增项:考核申报前3个月社保。2.人员性:申报人员一年内仅可用于一次资质申请,系统自动锁定重复使用人员。
3.真实性核验:审批部门通过“湖南省智慧住建云”等平台比对社保数据,若发现异常(如社保未缴纳、人员重复注册)将直接否决申请。
三、照明设计专项资质的特殊要求
照明工程设计资质还需注意:
人员配置:需配备注册电气工程师、专业设计师等,其社保必须与企业关联。材料补充:部分项目要求提供包含社保缴纳记录的企业管理体系文件(如ISO认证材料)。四、操作建议
1.提前自查:通过[湖南省人社公共服务平台](https://zwfwnew.hunan.gov.cn/hnzwfw/1/index.htm)确认人员社保数据可查且无冲突。
2.延续/升级规划:避免资质办理期间转移参保人员,否则视为资质不达标。
3.承诺书规范:法定代表人需亲自签署社保真实性承诺书,并对法律风险负责。
根据上面所说,湖南照明设计资质申请虽免除纸质社保提交,但社保合规仍是核心审核要件,企业务必确保人员参保信息实时、准确。